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4月9日下午，由市委组织部副部长张娟带领的村（社区）“两委”换届调研组在高新区工委组织部部长戴军陪同下，来枫桥街道进行调研。高新区工委组织部副部长、高新区各镇（街道）、村（社区）代表参加了调研座谈会。
会上，首先由高新区工委组织部副部长杨亮就高新区今年村（社区）“两委”换届工作现状做了详细汇报。
接着，枫桥街道党工委书记潘宜顺代表街道对社区“两委”换届工作做了具体汇报。潘宜顺表示，枫桥街道十分重视社区班子建设，早在年前就已召开党工委会议，提前谋划今年社区“两委”换届事宜。同时也表示在社区班子摸底过程中，发现了一些问题：一是原各村分流至社区老的村干部因未能享受高新区干部激励机制，心里有落差；二是部分大学生村官未能把村官工作当成人生规划，耐不住性子，工作浮躁；三是社区干部交流不畅，机关、企事业单位工作人员不愿去社区。针对发现的问题，潘宜顺表示下一步将加大青年干部培养力度，加强干部流动。最后，他就枫桥街道社区均以动迁小区为主的现状，对此次换届提出了以“平稳过渡”为主的建议。
在听完其余乡镇、村（社区）代表一一汇报后，市委组织部副部长张娟表示，高新区为此次“两委”换届做了大量工作，准备充分，各乡镇（街道）领导均十分重视，各位代表的意见建议对全市的换届工作具有很强的实际指导意义，最后她就如何做好此次换届工作提出三点意见：1、区、乡镇（街道）要把此次换届工作列入重要议事日程，在对社区“两委”班子的考虑中要做到统筹兼顾，做到稳定一批，充实一批，储备一批，调整一批；2、完善基层民主选举，针对各地不同情况，要分类、分层次进行，规范选举制度，提高科学性；3、做好换届总结工作，换届后要进行换届满意度测评，确保换届工作科学合理，经得起群众考验。（枫组宣） | 
